Szkolenie okresowe dla służby BHP – jak często i w jakiej formie
Specjalista BHP szkoli innych, ale sam też ma obowiązek szkolenia okresowego. Przepisy, normy i oczekiwania wobec służby BHP zmieniają się szybko – od nowych wymagań dla stanowisk z monitorami, przez substancje reprotoksyczne, po nowe wydania norm ISO. Wyjaśniamy, jak często pracownik służby BHP musi się szkolić i co powinno obejmować takie szkolenie.
W skrócie
- Pracownicy służby BHP przechodzą szkolenie okresowe co najmniej raz na 5 lat.
- Pierwsze szkolenie okresowe – w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy w służbie BHP.
- Szkolenie może mieć formę kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego, czyli także e-learningu.
- Dotyczy to również pracodawcy, który sam wykonuje zadania służby BHP.
Kto musi przejść szkolenie okresowe dla służby BHP?
- pracownicy służby BHP zatrudnieni na etacie – inspektorzy, specjaliści, starsi specjaliści, kierownicy służby BHP,
- osoby wykonujące zadania służby BHP na podstawie umowy cywilnoprawnej (specjaliści spoza zakładu),
- pracodawcy, którzy sami wykonują zadania służby BHP w swoim zakładzie,
- pracownicy, którym powierzono wykonywanie zadań służby BHP obok pracy na innym stanowisku.
Jak często i w jakiej formie?
| Grupa | Szkolenie okresowe |
|---|---|
| Służba BHP | co najmniej raz na 5 lat; pierwsze w ciągu 12 miesięcy |
| Pracodawcy i osoby kierujące pracownikami | co najmniej raz na 5 lat; pierwsze w ciągu 6 miesięcy |
| Pracownicy inżynieryjno-techniczni | co najmniej raz na 5 lat; pierwsze w ciągu 12 miesięcy |
Szkolenie okresowe służby BHP można zrealizować w formie samokształcenia kierowanego, zakończonego egzaminem. To wygodne rozwiązanie dla specjalistów pracujących w kilku zakładach naraz.
Co powinno obejmować dobre szkolenie dla BHP-owca?
Formalnie szkolenie okresowe ma aktualizować wiedzę i umiejętności. W praktyce warto, żeby odpowiadało na zmiany, z którymi specjalista BHP mierzy się na co dzień:
- zmiany w przepisach z ostatnich lat – np. stanowiska z monitorami ekranowymi (2023), substancje rakotwórcze, mutagenne i reprotoksyczne (2024), elektroniczne potwierdzanie szkolenia wstępnego,
- ocena ryzyka zawodowego i jej praktyczne wykorzystanie, a nie tylko dokumentowanie,
- badanie wypadków i analiza przyczyn źródłowych,
- nadzór nad podwykonawcami i pracami szczególnie niebezpiecznymi,
- metodyka szkoleń i instruktażu – bo specjalista BHP sam jest szkoleniowcem.
BHPowcy na czasie – szkolenie okresowe online dla służby BHP
W Akademii BHPcare przygotowaliśmy kurs BHPowcy na czasie – szkolenie odnawiające uprawnienia dla służby BHP. Powstał z myślą o specjalistach, którzy chcą nie tylko „odnowić papier”, ale realnie zaktualizować wiedzę po zmianach ostatnich lat.
Przy okazji polecamy też nasze artykuły o tematach, które warto mieć na bieżąco: substancje rakotwórcze i mutagenne, pola elektromagnetyczne w pracy oraz szkolenia okresowe BHP online dla firm.
Najczęstsze pytania
Jak często specjalista BHP musi przejść szkolenie okresowe?
Co najmniej raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy w służbie BHP.
Czy szkolenie okresowe dla służby BHP może być online?
Tak. Przepisy dopuszczają formę samokształcenia kierowanego, zakończonego egzaminem – czyli również e-learning.
Czy pracodawca wykonujący zadania służby BHP też musi się szkolić okresowo?
Tak. Pracodawca, który sam wykonuje zadania służby BHP, przechodzi szkolenie okresowe jak pracownicy służby BHP. Opisujemy to w artykule kiedy pracodawca musi przejść szkolenie BHP.
Z bloga BHPcare: Twoja firma nie ma własnej służby BHP? Sprawdź, kiedy opłaca się outsourcing BHP.
Autor: Sebastian Narusiewicz – założyciel i CEO BHPcare, audytor wiodący ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001 w QS-Cert i LL-C (Certification) Group, autor szkoleń Akademii BHPcare. Od ponad 20 lat zajmuje się systemowym EHS w przemyśle: audytami opartymi na ryzyku oraz narzędziami do mierzenia i zarządzania bezpieczeństwem.
