Opis
Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego
Szkolenie online z metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego – dla osób, które prowadzą instruktaż nowo zatrudnionych pracowników. Metodyka 5 etapów, program instruktażu dla stanowiska, ok. 2 godziny lekcyjne, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP. Prowadzi Akademia BHPcare.
Podpisana karta instruktażu nie chroni nikogo. Naucz się prowadzić instruktaż, po którym nowy pracownik naprawdę umie pracować bezpiecznie.
Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego: przygotowanie, pokaz, ćwiczenie pod nadzorem i sprawdzenie, czy pracownik umie wykonać pracę bezpiecznie. Jak opracować program instruktażu, jak uczyć dorosłych i jak wykorzystać pomoce dydaktyczne.
Instruktaż to nie podpis na karcie
Podpis zamiast umiejętności
Karta instruktażu podpisana – ale czy ktoś sprawdził, że pracownik umie wykonać pracę bezpiecznie?
Brak programu
Instruktaż prowadzony „z głowy”, bez programu opracowanego dla stanowiska.
Dobry fachowiec ≠ dobry instruktor
Doświadczony pracownik zna pracę, ale nikt go nie nauczył, jak uczyć dorosłych.
Pokaz i do roboty
Jeden pokaz i od razu samodzielna praca – bez ćwiczenia pod nadzorem.
Po szkoleniu…
prowadzisz instruktaż w 5 etapach
Od przygotowania, przez pokaz i ćwiczenie pod nadzorem, po sprawdzenie, czy pracownik umie wykonać pracę bezpiecznie.
masz program instruktażu dla stanowiska
Wiesz, jak go opracować, zamiast prowadzić instruktaż „z głowy”.
uczysz dorosłych skutecznie
Dobierasz formy i metody kształcenia oraz pomoce dydaktyczne do ludzi i treści.
unikasz typowych błędów
Wiesz, jak nie prowadzić instruktażu stanowiskowego – na przykładzie z lekcji.
Co zyskujesz
Zgodne z przepisami
Program szkolenia jest zgodny z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Metodyka 5 etapów
- jak skutecznie prowadzić instruktaż stanowiskowy w 5 etapach,
- jak opracować program instruktażu,
- jak nie prowadzić instruktażu – czego unikać.
Uczenie dorosłych
- jak uczą się dorośli,
- formy i metody kształcenia,
- rola instruktora, materiały szkoleniowe, pomoce dydaktyczne i dojo.
Lekcje filmowe i test bez stresu
Szkolenie ma formę lekcji filmowych. Uczysz się online, w dowolnym terminie i bez ograniczeń czasowych.
Lekcje filmowe
Wystarczy przeglądarka internetowa i karta dźwiękowa – bez instalowania programów.
Test wielokrotnego podejścia
Egzamin to test wyboru, nieograniczony czasowo, do którego możesz podchodzić wielokrotnie.
Zaświadczenie
Po ukończeniu szkolenia otrzymujesz zaświadczenie w wersji elektronicznej (PDF).
7 modułów metodyki instruktażu
Około 2 godzin lekcyjnych. Kliknij moduł, żeby zobaczyć szczegóły.
1Wymagania prawne w obszarze szkoleń BHP
- Co mówią przepisy o szkoleniach BHP i instruktażu stanowiskowym.
2Jak skutecznie prowadzić instruktaż stanowiskowy (5 etapów)
- 5 etapów skutecznego instruktażu.
- Dodatkowa lekcja: jak nie prowadzić instruktażu stanowiskowego.
3Jak opracować program instruktażu stanowiskowego
- Budowa programu instruktażu dla stanowiska.
4Jak nauczyć dorosłych
- Jak uczą się dorośli i co z tego wynika dla instruktora.
5Formy i metody kształcenia
- Dobór form i metod do treści instruktażu.
6Rola instruktora w prowadzeniu instruktażu
- Zadania i postawa osoby prowadzącej instruktaż.
7Materiały szkoleniowe, pomoce dydaktyczne, dojo
- Materiały i pomoce, które ułatwiają naukę.
- Dojo – wydzielone miejsce do nauki i ćwiczenia czynności przed pracą na stanowisku.
Szkolenie jest dla Ciebie, jeśli…
Jesteś pracodawcą lub dyrektorem
Odpowiadasz za organizację szkoleń nowych pracowników.
Kierujesz pracownikami
Jesteś kierownikiem, mistrzem lub brygadzistą i prowadzisz instruktaż stanowiskowy.
Prowadzisz instruktaż
Przeprowadzasz instruktaż stanowiskowy dla nowo zatrudnianych pracowników.
Pracujesz w służbie BHP
Wspierasz kierowników w przygotowaniu i prowadzeniu instruktażu.
Kurs przekazuje wiedzę metodyczną, ale sam nie daje uprawnień do prowadzenia instruktażu stanowiskowego – w tym celu należy odbyć okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami.
Sebastian Narusiewicz
Audytor wiodący systemów zarządzania ISO 9001, ISO 14001 i ISO 45001 dla jednostek certyfikujących QS-Cert i LL-C (Certification) Group
Akademię BHPcare prowadzi Sebastian Narusiewicz – od ponad 20 lat pomaga firmom produkcyjnym i przemysłowym budować bezpieczeństwo pracy, które działa w realnych warunkach. Prowadzi szkolenia i warsztaty dla kadry zarządzającej i specjalistów.
- Doradca ds. środowiska i BHP w międzynarodowych firmach produkcyjnych: Umicore Poland (od 2021 r.), Kemipol (od 2018 r.), Mars (2016–2022), Estun (od 2025 r. – budowa systemu bezpieczeństwa i ochrony środowiska od podstaw dla nowego zakładu).
- Doświadczenie w branżach: produkcyjnej, motoryzacyjnej, energetycznej, logistycznej, chemicznej, spożywczej, opakowaniowej i technicznej.
- Absolwent nauk o środowisku (Uniwersytet Wrocławski) i studiów podyplomowych z bezpieczeństwa i higieny pracy (Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu).
„Pomagam firmom nie tylko przygotować się do audytu, ale przede wszystkim znaleźć przyczynę problemu i zbudować rozwiązanie, które będzie działało również wtedy, gdy audytor wyjedzie z zakładu.”
Metodyka instruktażu stanowiskowego – w jednym szkoleniu
- 7 modułów, około 2 godzin lekcyjnych
- Lekcje filmowe, dostęp 24/7
- Test wyboru bez limitu czasu i wielokrotnego podejścia
- Zaświadczenie o ukończeniu w wersji PDF
- Faktura VAT, płatność BLIK, szybkim przelewem lub kartą
Kupujesz dla kilku osób? 1 sztuka = szkolenie dla 1 pracownika. Po zakupie otrzymasz e-mailem plik do uzupełnienia danych uczestników – na jego podstawie utworzymy konta i przypiszemy szkolenia.
Przeczytaj też
Instruktaż stanowiskowy BHP – kto prowadzi, jak go przeprowadzić i 5 najczęstszych błędów
Kto prowadzi instruktaż, jak przeprowadzić go krok po kroku i jakich błędów unikać.
JSA i TRA – jak oceniać ryzyko dla konkretnych zadań?
Jak przygotować analizę zadania, która pomaga w instruktażu stanowiskowym.
FAQ
Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie?
Dla kadry kierowniczej, pracodawców, dyrektorów oraz pracowników przeprowadzających instruktaż stanowiskowy na poszczególnych stanowiskach pracy dla nowo zatrudnianych pracowników.
Czy to szkolenie uprawnia do samodzielnego prowadzenia instruktażu stanowiskowego?
Kurs przekazuje wiedzę metodyczną niezbędną do prowadzenia instruktażu stanowiskowego, ale sam nie daje formalnych uprawnień – w tym celu należy odbyć okresowe szkolenie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami.
Jak długo trwa szkolenie i jak wygląda egzamin?
Szkolenie trwa 2 godziny lekcyjne i ma formę lekcji filmowych, realizowanych online bez ograniczeń czasowych. Egzamin to test wyboru, do którego można podchodzić wielokrotnie i bez limitu czasu.
Jaki dokument otrzymuje się po ukończeniu szkolenia?
Po ukończeniu kursu wystawiane jest zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w wersji elektronicznej (PDF).
Jak kupić szkolenie dla kilku pracowników?
Wybierz w koszyku liczbę osób – 1 sztuka to szkolenie dla 1 pracownika. Po zakupie otrzymasz e-mailem plik do uzupełnienia danych uczestników, a my utworzymy konta i przypiszemy szkolenia.
Naucz kierowników uczyć bezpiecznej pracy
Zacznij dziś – szkolenie jest dostępne od razu po zakupie i przypisaniu kont.
BHP – bezpieczeństwo i higiena pracy · dojo – wydzielone miejsce do nauki i ćwiczenia czynności przed pracą na stanowisku · ISO – międzynarodowe normy systemów zarządzania
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.